Jobs bei GoLeasy
Wir bauen den unabhängigen Leasingvergleich für Deutschland: über 200.000 Angebote, jeden Tag neu durchsucht. Unser Team ist klein, deshalb zählt jede Person.
Offene Stellen
Chief Sales Officer (CSO) (m/w/d)DüsseldorfBerichtet an die Geschäftsführung / CEOStelle ansehenWeniger anzeigen
Ziel der Position
Der Chief Sales Officer verantwortet die kommerzielle Wachstumsstrategie der GoLeasy GmbH und den systematischen Ausbau nachhaltiger Umsatz- und Ertragsquellen.
Ziel der Position ist es, GoLeasy als führende digitale Plattform für Leasingangebote weiterzuentwickeln, neue Geschäftspotenziale zu erschließen und langfristige Kunden- und Partnerbeziehungen aufzubauen.
Der CSO trägt maßgeblich dazu bei, die Marktposition von GoLeasy zu stärken, die Monetarisierung der Plattform weiterzuentwickeln und profitables Wachstum sicherzustellen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Kommerzielle Strategie und Geschäftsentwicklung
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Vertriebsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Identifikation und Erschließung neuer Umsatzpotenziale und Plattformen/Hersteller/Händler.
- Weiterentwicklung der Monetarisierungsstrategie, einschließlich transaktionsbasierter, wiederkehrender und datenbasierter Erlösmodelle.
- Verantwortung für Umsatzwachstum und Vertriebsergebnisse.
Sales und Key Account Management
- Aufbau und Führung einer leistungsfähigen, skalierbaren Vertriebsorganisation.
- Gewinnung, Entwicklung und langfristige Bindung strategisch wichtiger Kunden und Geschäftspartner.
- Ausbau direkter Geschäftsbeziehungen zu Autohändlern, Händlergruppen, Leasinggesellschaften und weiteren relevanten Marktteilnehmern.
- Verantwortung für strategische Vertragsverhandlungen, Preisgestaltung und kommerzielle Konditionen.
- Entwicklung strukturierter Prozesse für Kundenakquisition, Account Management, Cross-Selling und Kundenbindung.
Strategische Partnerschaften und Marktentwicklung
- Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Kooperationen mit Plattformen und Marktteilnehmern.
- Erschließung neuer Vertriebskanäle und kommerzieller Partnerschaften.
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung konkreter Wachstumsinitiativen.
- Weiterentwicklung der Positionierung und des kommerziellen Angebots von GoLeasy.
Produktorientierte Monetarisierung und Innovation
- Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Marketing und Technologie zur Weiterentwicklung kommerziell erfolgreicher Angebote.
- Übersetzung von Kunden- und Marktanforderungen in skalierbare Produkt- und Geschäftsmodellinitiativen.
- Unterstützung der Weiterentwicklung von GoLeasy zu einer daten- und technologiegetriebenen Plattform.
Führung und Performance Management
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Sales-Teams.
- Definition und Steuerung relevanter KPIs, insbesondere Umsatz, Deckungsbeitrag, Kundenakquisition, Kundenbindung und Vertriebseffizienz.
- Einführung transparenter Vertriebs-, Forecasting- und Reporting-Prozesse.
- Verantwortung für Vertriebsbudgets, Ressourcenplanung und kontinuierliche Verbesserung der kommerziellen Organisation.
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Gesellschaftern bei strategischen Wachstumsinitiativen.
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb und Commercial Management, idealerweise im Automotive-, Leasing-, Plattform- oder digitalen Dienstleistungsumfeld.
- Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und der Skalierung von Vertriebsorganisationen und Geschäftsmodellen.
- Starkes Netzwerk sowie fundierte Kenntnisse des deutschen Automotive- und Leasingmarktes.
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit klarer Ergebnis- und Profitabilitätsorientierung.
- Erfahrung in strategischen Verhandlungen und der Entwicklung langfristiger Geschäftspartnerschaften.
- Hohe Affinität zu digitalen Plattformen, datengetriebenen Geschäftsmodellen und künstlicher Intelligenz.
- Analytische, strukturierte und zugleich pragmatische Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Eigeninitiative und hohe Umsetzungsorientierung.
- Initiativbewerbung Keine passende Stelle dabei? Erzähl uns, was du kannst. Initiativ bewerben
Arbeiten bei GoLeasy
Wir sind ein Startup. Statt Stillstand gibt es neue Technik, eigene Themen und jeden Tag etwas zu lernen.
Flexibel und remote
Du arbeitest überwiegend remote und teilst dir deine Zeit selbst ein.
Echte Verantwortung
Du übernimmst vom ersten Tag an eigene Themen und entscheidest mit.
Lernen gehört dazu
Neue Technologien ausprobieren und Wissen teilen ist bei uns Teil der Arbeit.
Deine Wunsch-Hardware
Du suchst dir die Technik aus, mit der du am besten arbeitest.
Klare Ziele
Wir legen deine Ziele gemeinsam fest und schauen regelmäßig, wo du stehst.
Flache Hierarchie
Jede Idee zählt, egal von wem sie kommt. Wege sind kurz, Entscheidungen schnell.
Offen, unkompliziert, 100 % digital.
Makers gonna make.
Jede Meinung zählt
Wir hören uns andere Standpunkte an und geben uns gegenseitig ehrliches Feedback.
Ausprobieren erlaubt
Fehler gehören dazu. Wir verlassen unsere Komfortzone und testen Ideen lieber, als lange zu planen.
Nutzer zuerst
Gegründet von zwei Digital-Experten. Uns treibt eine Nutzererfahrung an, die bei der Autosuche wirklich hilft.
Bewirb dich per E-Mail
Schick uns ein paar Sätze zu dir und deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben brauchst du nicht. Schreib in den Betreff, für welche Stelle du dich bewirbst.